创新型雇主的幕后故事
我叫西蒙,最近刚刚加入西玛泰克公司,担任产品经理一职。在这篇博文中,我将带您了解我在 simatec 工作的头几个星期--这家公司不仅在simalube、simatherm 和simatool 等创新产品方面给人留下了深刻印象,而且在价值观、公司文化和全球视野方面也给人留下了深刻印象。
我将与大家分享我的个人印象:全面的入职培训计划、令人兴奋的生产和客户应用见解,以及为什么对我来说,西玛泰克是一家有未来的公司。
为什么选择 simatec?
在我开始工作之前,我就清楚地意识到:西马泰克不是一家普通的工业公司。作为自动润滑设备和高科技维护解决方案的全球领导者,西马泰克代表着
- 维护技术的创新
- 通过数字化和自动化实现面向未来的思维方式
- 质量、可持续性和伙伴关系等价值观
- 通过遍布全球的合作伙伴和子公司实现全球布局
这些原则并不只是市场宣传或形象宣传片的一部分,而是每天都在践行的。
我在 simatec 的起点:有深度的入职培训计划
在 simatec 担任产品经理的第一天起,我的入职培训就安排得井井有条、亲力亲为,而且内容出奇地丰富。入职培训不仅让我掌握了所需的技术知识,更重要的是让我对 simatec 的产品、流程和员工有了全面的了解。
simalube:瑞士自动润滑技术
simalube 为何如此独特?
西玛露(simalube)自动润滑器是瑞士创新技术的典范:可靠、小巧,在全球范围内,只要有运动的地方就能使用。
幕后花絮生产车间一瞥
位于 Wangen an der Aare 的生产车间是现代制造业的杰出典范。自动化流程、精确的质量控制和专业团队确保每件产品都符合最高标准。
最让我印象深刻的是
- simalube 加注机的全自动装配和灌装
- 使用最先进的传感器技术进行过程监控
- 每天向世界各地运送数千件产品的包装和物流系统

创新与文化的结合:是什么让西玛泰克成为独一无二的雇主?
除了产品之外,最令我印象深刻的是公司的文化:
- 鼓励个人责任感,支持主动性
- 重视团队合作--采用扁平化的等级制度和开放式的沟通方式
- 积极塑造未来--重点关注可持续发展和数字化
总结:高瞻远瞩的雇主--在行动
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